Komunikasi Organisasi

Konsep Dasar Komunikasi

•Komunikasi sebagai aktivitas dasar manusia
•Komunikasi sebagai syarat terjadinya interaksi dan proses belajar
•Komunikasi dalam organisasi bertujuan agar tujuan organisasi bisa tercapai\
Definisi Komunikasi
•Menurut Hovland, janis, Kelley dalam Arni Muhammad (2002:2)

“Communication is the process y which individual transmits stimuly (usually verbal) to modify the behaviour of the individuals.”

• Menurut Brent D. Ruben Arni Muhammad (2002:3)

“Komunikasi manusia adalah suatu proses melalui mana individu dalam hubungannya, dalam kelompok, dalam organisasi dan dalam masyarakat menciptakan, mengirimkan dan menggunakan informasi untuk mengkoordinasi lingkungannya dan orang lain.”

Konsep Dasar Organisasi

•Pengertian organisasi
•Schein (1982), Arni Muhammad 2002:23

Organisasi adalah suatu koordinasi rasional kegiatan sejumlah orang untuk mencapai tujuan umum melalui pembagian pekerjaan dan fungsi melalui  hierarki otoritas dan tanggungjawab. Syarat organisasi:

– memiliki struktur

– memiliki tujuan

– antara tujuan dan struktur saling terhubung melalui komunikasi

Elemen Organisasi

•Menurut Scott 1981 di dalam Arni Muhammad 92002:25), organisasi memiliki elemen-elemen sebagai berikut:
•Struktur sosial, di dalamnya menyangkut pola hubungan partispan organisasi, adat istiadat, norma, tingkah laku, dan sebagainya
•Partisipan, individu-individu yang memberikan kontribusi kepada organisasi
•Tujuan, para ahli sepakat, tujuan merupakan titik sentral petunjuk dalam menganalisis organisasi
•Teknologi, di dalamnya menyangkut perlengapan, ketrampilan, tekik, pengetahuan, hasil produksi yang digunakan oleh partisipan organisasi
•Lingkungan, organisasi hadir untuk bisa selaras dengan lingungannya. Misalnya organisasi partai politik, hadir untuk memenuhi aspirasi masyarakat
Jaringan Komunikasi dalam Organisasi
•Oppinion leader: pemimpin formal dalam organisasi yang mempunyai otoritas formal dalam organisasi
•Gate keepers: individu yang mengontrol arus informasi di antara anggota organisasi
•Cosmopolite: individu yang menghubungkan organisasi dengan lingkungan
•Bridge: anggota kelompok, atau organisasi yang menghubungkan organisasi dengan organisasi lain
•Liaison:  mirip seperti bridge, tetapi individu ini tidak terikat dalam organisasi
•Isolate: anggota organisasi yang memiliki kontak minimal dengan anggota lain di dalam organisasi.
Komunikasi Organisasi yang efektif
•Membangun rasa percaya, baik dari pemimpin kepada anggota, anggota kepada pemimpin, organisasi kepada masyarakat dan lainnya
•Membangun rasa percaya ini dimulai dengan sungguh-sungguh dalam menjalankan tugas. Prinsinya: “Do Your Word”  —  komunikasi bukanlah Lips Service
•Kerjasama , prinsip kerjasama adalah saling mengisi, bukan mengerjakan sesuatu bersama-sama
•Memberi kepercayaan kepada setiap anggota. Tidak ada manusia super yang bisa mengerjakan segala sesuatu sendirian. Lebih banyak berbagi ide/ pendapat, akan memudahkan mencari solusi
•Ini aalah kerja kolektif, jadi jika sesuatu yang buruk terjadi, harus ditanggung bersama-sama. Rasa menanggung bersama-sama ini akan melahirkan rasa saling memiliki
•Ingatlah; bahwa siapapun yang mencoba mencari keuntungan pribadi, tidak akan bertahan lama.
•Seorang pemimpin organisasi dapat memainkan perannya, kapan menjadi begitu otoriter, kapan begitu membumi. Jika san pemimpin yakin atas tindakan, dan yakin itu akan membawa keberhasilan bagi seluruh anggota, anggota lain perlu mendukung
•Berpikir positif dan Gentleman. Jika telah melakukan kesalaha, segera akui, minta maaf dan perbaiki.
•Setiap anggota mencerminkan perilaku oganisasi, maka pandai-pandailah menjaga nama baik oganisasi

About oneofmyway

Me..

Posted on May 19, 2013, in Komunikasi Organisasi, Semester 4 and tagged , . Bookmark the permalink. Leave a comment.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: